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纺织要闻
残疾人完美的家——南通双弘纺织有限公司董事长杨广泽关心残疾人记事
点击数: 发布时间:2009-05-20

今年5月底,家住江苏省海安县里下河水乡的独臂青年姜玉凤与一位端庄秀美的外地姑娘喜结良缘。南通双弘纺织有限公司董事长杨广泽驱车前往参加了他们的婚礼,并给一对新人带来了贺礼,令新郎、新娘以及双方的家人深为感动。

六年前,因缺臂万分痛苦、失去生活来源的姜玉凤来到南通双弘纺织有限公司,他恳请杨董事长能否安排一份工作,杨董事长当即接纳了这个素不相识的残疾青年,并安排他担任仓库保管员。姜玉凤做梦也没想到,过去因失臂伤残痛不欲生的他,现在不仅有了南通双弘纺织有限公司这个大家庭,而且在公司领导的关心之下还建起了自己幸福美满的小家庭。

    杨广泽于1984年成为南通双弘纺织有限公司掌门人后,不只是谋划如何把企业做大做强,而且把扶残助残作为一名企业家义不容辞的职责和义务。这几年,尽管纺织行业不景气,企业日子过得艰难,杨广泽还是尽最大可能安排了本镇及邻近乡镇182名残疾人来公司工作。

本镇弱智青年王生军家庭困难,年迈的父亲在镇砖瓦厂做工,加班加点也难以支撑一家人的生活。儿子早到了成家的年龄,可谁也不肯嫁到这个穷家庭。杨广泽得知后把王生军招进工厂,并根据他不识字的情况,安排小王扛纱包,除了有养老、医疗保险外,小王月月还能拿上七、八百元工资,大大减轻了家庭的负担,成了一名能够自身其力的劳动者。2004年,28岁的王生军终于结婚成了家。

安排残疾人就业,不仅帮残疾人家庭解决了大难题,也为政府和社会分担了一份负担。罗町村刘生全,由于小时患小儿麻痹症致残,母子俩相依为命,随着时光流逝,老太太年龄渐大。5年前,这位古稀之年的母亲用三轮车驮着儿子来请杨董事长帮忙。看着这一老一残,杨广泽眼睛湿润了。改制后,企业每花一分钱都是自己的。自己虽然可以不管不问,但党和政府肯定回绝不了,与其将这包袱推向社会,还不如自己揽过来。想到这里,杨广泽接收了刘生全,安排他做简易的工作:用车子推夹子。公司为他交了社会保险,每月发放六、七百元的工资,母子俩的生存从此有了保障。

为帮助更多的残疾人就业,杨董事长于2005年召开股东会,他提议投入800万元新办江海制线厂,集中安排残疾人就业。他的建议得到了全体股东的认可。

与普通企业相比,残疾人相对集中的企业,经营管理要困难得多。由于每个人残疾的情况都各不相同,为了给他们安排合适的岗位,公司领导和车间负责人总是想方设法,甚至因人设岗;在杨广泽主持下,公司出台了照顾残疾人的弹性工作制度:规定残疾人不能上“三班制”的就上白天班;不能在一线上班的就上辅助班;雨雪天上班不便的肢残人可以照顾不上班;尽力工作后仍无法完成任务的残疾人,只要达到规定工作量的60%,就记一个工作日等等,使每个残疾职工都能安心工作在各自的岗位上。

去年,国务院颁发了《残疾人就业条例》。对照规定,南通双弘纺织有限公司安排残疾人的人数远远超过比例,分管残疾人工作的负责人向杨董事长汇报后,杨广泽说:“已在企业工作的残疾人一个都不能回,企业只要能为残疾人家庭分忧一天,我们就要尽最大努力去做一天。”

这些年,南通双弘纺织有限公司不仅安排残疾人就业,对社会上失去工作能力的贫困残疾人也给予无微不至的关心和照顾,公司每年都安排一定数量的资金用于帮助贫困残疾人家庭。本镇中桥村顾某高血压中风,杨广泽让公司每年都给予生活照顾。群贤村陈高军双目失明,父亲施工时从高架上跌伤,母亲又得了肝炎病,去年春节前夕,杨广泽和妻子冒着风雪,带上1000元上门慰问。

如今,双弘纺织有限公司这个大家庭里,有近两百名的残疾人在这个温暖的大家庭中衣食无忧。每年公司表彰大会上,残疾职工中都有姣姣者戴上大红花上台领奖,他们感到由衷的自豪和荣耀,发自内心的感谢公司扶持和关爱。正是有了双弘纺织有限公司董事长杨广泽和他的合作伙伴们的无私奉献,真诚无比的爱心,才有了残疾人完美的精神家园和生活乐园。


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